人と仕事 4

不動産デジタル証券の最前線で
その可能性をさらに切り拓く

N・O2023年入社

ビットリアルティ株式会社
マーケティング部(取材当時)

不動産セキュリティ・トークン(以下不動産ST)とは

不動産STとは、不動産やそれに係る権利を裏付け資産とし、ブロックチェーン技術を活用して発行・管理などが行われるデジタル証券のことです。証券の取引管理コストを低減するとともに、資金決済の効率化や投資家優待等のデジタル化による新たな体験的価値の提供、デジタル証券取引所との連携による流通市場の整備等、さらなる利便性の向上やコストの削減が見込まれています。これにより、一般の個人投資家の投資対象であったJリートやクラウドファンディングとは違った、新たな不動産投資の選択肢を提供し、投資対象不動産の多様化など新たな活用法が期待されています。

入社動機と背景キャリアが存分に活きる
「運命的な出会い」

私は新卒での就職活動中からベンチャー志望が強く、1社目と2社目がデジタルマーケティング会社、その後に暗号資産の事業会社立ち上げを経験しています。そのため、以前の職場で関わっていた暗号資産のコア技術であるブロックチェーンが将来どうなるか、元々個人的に興味を持っていました。そうした中、不動産STが有価証券として法に守られた中で発行でき、新たな資金調達手段となること、不動産アセットマネジメント業界大手のケネディクスがこの新たなビジネスを牽引していることを転職エージェントから聞いて、飛びつくように応募しました。また、当時ケネディクスは不動産ST事業を証券会社と協働しながら業界に先駆けてスタートさせていましたので、私が転職を決意した時期はすでに事業は拡大基調、これから顧客のインターフェイスとなるアプリケーションを新規開発するというフェーズになっていました。この領域でも私が培ってきたデジタルマーケティングやアプリケーション開発の知見、暗号資産ビジネス立ち上げの経験をフルに活かすことができると考え、手作りのプレゼン資料を携えて面接に臨むほど「運命的な出会い」を感じていましたし、その熱量も伝わって採用されたと思います。

仕事内容と文化スピード感のある職場で
過去の経験が活きる仕事を

不動産ST事業の認知度向上に向けたデジタルマーケティング戦略の立案・施策の検討、新規メンバーの採用および部内メンバーのマネジメント業務の他、メイン業務として不動産STにおけるアプリ開発プロジェクトに関わる業務を行っています。具体的にはプロジェクト・マネジャーとして、開発のための要件整理や、外部の開発企業との折衝、業務フローの構築・整備、そしてテストやデータ分析など開発にまつわるさまざまな業務に携わっています。我々は、不動産AM(アセットマネジャー)として、取り扱う不動産STの情報開示を行う必要があります。この情報をアプリやウェブサイト上に掲載し、投資家の声(VOC:Voice Of Customer)を収集・分析し商品開発へフィードバックする。この一連の流れをシステム化するにあたり、社内外で分業してシステム構築しています。プロジェクトの立ち上げが入社タイミングと重なり、最初の構想段階からプロジェクトに参画できたことはとても価値ある体験でした。

過去に培ってきた経験が活かせるポジションですし、周囲と波長が合う感覚もあり、職場は働きやすいです。また、先輩社員の方々も優しく指導してくださいますし、立場関係なく正しいことは正しいと言い合える企業文化があると感じます。そして何よりも意思決定が速く、何事にもスピード感を持って対応できる環境があります。

今後の目標個と組織、双方の力を高め
確固たるブランドを築く

これまでのキャリアの中で暗号資産とデジタルマーケティングの知見は培ってきましたが、不動産業界に関してはまだまだというのが現状です。そのため、不動産と金融に関する知識・経験を積み、不動産ST×デジタルマーケティングの領域で高い専門性を身に付けた人材になることが直近の目標です。

また、組織を取りまとめる立場として今必要だと感じているのは、プロジェクトメンバーとの共通言語を探り、上手くコミュニケーションを図るスキルです。ケネディクスの社員には、中途採用者が多くいます。同じ業界を渡り歩いているとはいえ、バックグラウンドや仕事の進め方や考え方、経験もそれぞれ違うメンバーと一緒に、いかにチームとしてのパフォーマンスを上げていくか。これは働く上で大切なことですが、実現するために重要な相手へのリスペクトや相互理解がまだ上手くできていない状況です。そうした課題を解決していきながら、個人として、また組織としてさらにレベルアップをし、新たな挑戦を続けていきたいです。それが「不動産STといえば、ケネディクス」という確たる会社のブランド構築につながっていくと信じています。

Career Stepこれまでのキャリアステップ

2014年~
デジタルマーケティング会社で幅広い業務を経験新卒採用で株式上場を控えたデジタルマーケティング会社に入社しました。初年度から金融会社向けのリスティング広告やSEO対策といったWebマーケティング業務を担う傍らで、人材採用から組織のマネジメントまで幅広い仕事を担当。今では考えられませんが徹夜や土日出勤は当たり前という世界でした。
その後、海外の最先端のWebマーケティングツールを日本市場向けにカスタム販売しながら、その実務支援まで実施する会社に転職。2社あわせて約4年半にわたる業務の中で、デジタルマーケティングやアプリケーションツールに関する一通りの知識と経験を得ることができました。
2018年~
暗号資産事業会社の立ち上げに参画以前から興味のあった暗号資産事業会社の立ち上げに参画しました。大手企業の共同出資によってできたばかりの会社のため、金融庁からライセンスを取得するにあたっての態勢整備からスタートする必要がありました。私は主にカスタマーサービス体制の新規構築・運用や、自社のマーケティング施策などを担っていましたが、外資系企業への事業売却を機に転職を決意しました。
2023年~
マーケティング部の部長職として活躍現在私は、マーケティング部に所属し不動産ST専用のアプリケーション開発プロジェクトのマネジメントや、当該ビジネスの広報・マーケティング戦略の立案、新規メンバーの採用などを担っています。また、最近ではグループで初めてのCM制作に携わるなど、成長基調にある事業らしい新たな試みにもチャレンジしています。

エントリー・問い合わせ

  • 新卒採用

    募集要項や選考情報等の詳細については、マイナビよりエントリーのうえご確認ください。

  • キャリア採用

    具体的な募集情報については、各エージェント宛お問い合わせください。